本网讯  近日，双龙煤业党委深入贯彻落实公司第二季度工作会“知难而进、提质增效、奋发有为”的工作要求，找准党建工作的切入点和融入点，紧紧围绕矿井“安全、效率、效益”工作重点，充分发挥党组织的政治核心作用，努力打造党员干部工作的“新状态”。

融入职工思想的“热点”。在当前严峻的市场形势下，企业的发展和职工利益成了职工们关心的“热点”问题。为此，该矿党委号召各级管理人员和党员干部深入基层区队、班组、岗位调研了解职工思想状况，及时化解思想矛盾，合理干预职工心理预期，引导他们正确认识当前形势。利用早碰头会、交接班会和学习培训日等，对干部职工进行形势任务教育，力争把市场大环境和企业小形势讲深、说透，真正触及到干部职工灵魂，增强责任意识，牢固树立起长期过紧日子的思想。

融入安全管理中的“难点”。经营好安全就是最大的效益，该矿坚持安全管理“党政同责、一岗双责”，把融入安全管理作为党建工作的重要内容来抓，围绕全年生产任务和考核目标，深入开展“党员无违章、身边无事故”、“党员安全示范岗”创建等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动职工不断提高安全意识和技能，切实保证矿井的安全生产。同时，在持续优化完善思想教育、文化建设、联动帮教、技能培训、干部作风督查“五位一体”安全教育工作体系的基础上，通过岗位双述、事故案例警示教育、亲情帮教、拍摄亲情视频、全员安全思想隐患大排查等活动，增强全员安全意识，规范职工操作行为。

融入稳定运行中的“要点”。该矿把党建工作重点与安全管理稳定高效运行有机融合起来，开展党员先锋队、技术攻关等活动，除组织党员、干部围绕急、难、险、重任务进行攻坚外、还针对影响安全生产运行的问题想办法、出主意，在提高安全生产过程中充分发挥党员、广大党员、干部带头修旧利废、挖潜增效，通过党员、干部的表率作用，让节俭之风深入人心，影响和带动全员抓降本提效、抓增值增效，积极适应新常态、打造安全发展的新优势。（郝忠云）