本网讯  “对科技创新下达月度指标进行绩效考核,进一步加大职工创新成果奖励力度，充分调动广大干部职工全员创新的积极性。”二号球友会（中国）自推行科技创新绩效考核管理以来，职工创新意识明显增强，科技创新成果层出不穷，从而有效的提升了企业发展活力。

为解决工作面施工锚杆、锚索时钻杆随意搁置丢失的问题，准备队职工发明了便携式钻杆存放桶，通过钻杆集中存放不仅有效地解决了工作面钻杆丢失的问题，而且为打造精品工作面增加了一道亮点；针对施工帮锚索钻机倾倒人员不好操作的问题，掘进一队技术员发明了帮锚索钻机架，可以随意调整钻机施工锚索角度，此项发明迅速在该矿推广，有效地解决了该矿四盘区大巷维修施工帮锚索的技术难题；机电部职工对CST加装KLEENOIL9778UMZ型在线旁路过滤器，达到了净化油液、延长油液及设备使用的效果，彻底解决CST滤油器滤芯被堵而产生系统压力低的问题；通风部通过引进YRH-300型红外热成像仪，应用于井下高温点的排查，有效地解决了以往只能使用温度计进行局部测温的弊端，提高了测温的准确度和测温的范围，更容易发现温度异常点，为防灭火工作又增添了一把利器。以上这些科技创新成果，有效的解决了矿井安全生产中的难题。

据悉，二号球友会（中国）本着“创新不神秘，创新在身边”的理念，成立了科技创新领导小组及成果评审鉴定小组，采用定期研讨、交流，对于科技创新成果缩短了鉴定评审周期，由原来的每季度评审改为现在的每月评审，保证了成果奖励的时效性。据统计，2014年二号球友会（中国）计划完成11项科研项目，实际完成15项，其中《复杂条件下大采高综采工作面快速回撤技术研究与应用》和《井下固定瓦斯抽放系统技术研究与应用》两项科研成果通过省科技厅鉴定，其余均通过黄陵矿业公司鉴定。群众性技术革新方面，共收集到职工“五小”成果185项，合理化建议21条，取得授权专利9项，职工在各类期刊发表论文14篇。（冯巨 钟祥熙）