本网讯   10月24日上午，中煤政研会会长臧文贵、副秘书长徐腾生、李演珍在矿业公司副总经理、总工程师唐恩贤和相关部室负责同志的陪同下莅临煤化工公司，检查验收“企业文化建设优秀单位”创建成果。 

臧文贵会长一行观看了煤化工公司“岗位描述展示区”、“党员五精示范展示区”、“创新成果展示区”、“三功两素展示区”、“五精现场展示区”中17个项目的汇报展示，在观看“推焦车、装煤车精准对位”项目后，对扎实有效的职工岗位练兵工作给予了充分肯定，在观看“双电源双电机备自投”项目后，盛赞道“这样的创新成果在生产过程很需要，也是非常有价值的。”

在该公司甲醇车间二楼会议室召开的创建企业文化建设优秀单位座谈会上，臧文贵会长一行及矿业公司陪同领导听取了该公司党委副书记、纪委书记赵成平对公司五年企业文化工作的全面汇报。该公司坚持每年一个重点，自2010年至2014年由开端、基础，到建设、提升、“双五”创建的全过程，以不断探索岗位价值精细化管理，积极推进“123456”工程的工作思路和成果。

副秘书长李演珍以“生因时运好，兴于忧患中”形容煤化工公司的发展，并对公司下一步工作提出四个要求，一是要务必抓好安全工作，切实把“双险双控”措施落实到位，加强环保事故、产品质量事故预防；二是继续加强“五精”创建试点拓展培训，争取明年每个车间有2个以上局部五精现场和五精岗位；三是坚持修炼“三功两素”项目，做好万字岗位描述指导书编撰工作；四是以“双增双节”为目标，人人都参与，做好创新成果工作。徐腾生秘书结合展示情况，对公司加强岗位基础技能练兵和扎实提升职工队伍建设工作给予了肯定，并要求今后一定要加强安全工作为重心，继续拓展职工队伍建设培训平台。

臧文贵会长就观摩的17个项目对煤化工公司五年的企业文化建设工作给予了高度肯定，盛赞煤化工公司虽为新企业，但企业文化建设工作“起点较高、紧抓重点、目标精准”，堪为煤炭系统化工行业优秀典范，同意进入“企业文化优秀单位”行业。

最后，矿业公司副总经理、总工程师唐恩贤对煤化工公司下一步工作提出了几点希望和要求，一要深刻认识企业文化对企业建设的重要意义，通过有形抓手落实引领文化建设，培养职工的人生观、价值观；二要找准切入点，通过项目实施，加强岗位训练载体来巩固企业文化成果；三要继续把企业文化作为企业发展的活性剂，以“企业文化落地生根”传承黄陵矿业集团文化建设生生不息的内动力。（王一鑫）