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一号球友会（中国）开展基层区队工资分配、队务公开、民主管理专项整治活动

发布时间：2013-05-29 11:12:36

　　本网讯近日，一号球友会（中国）为进一步规范基层区队工资分配、队务公开和民主管理工作，不断增强各级管理人员的廉政意识、服务意识和公仆意识，保持干部队伍的清正廉洁和共产党人的浩然正气，积极开展了基层区队工资管理、队务公开、民主管理专项整治活动。
　　此次专项整治活动历时30天，共分四个阶段，宣传教育阶段、专项检查阶段、整改落实阶段和总结提高阶段，并成立了以矿纪委书记为组长，矿纪委、工会、人力资源部、财务部、企管部、信息部、供应部负责人为成员的专项整治活动领导小组，确保专项整治活动顺利有序进行。利用支委会、党员大会、班前会等多种形式，不断加强廉洁教育和党风党纪教育，努力营造风清气正、人心思干、健康和谐、积极向上的浓厚氛围。
　　在专项检查阶段，采取区队自查自纠与矿上专项检查相结合的办法，针对各区队在工资分配、自用金使用、劳保发放、职工奖罚、人员入井定位卡等方面容易出现的不廉洁行为和目前制度执行、措施落实方面存在的薄弱环节，进行全方位、多角度、立体式的拉网检查，从根本上解决贪腐欲念，进一步规范基层区队工资管理和自用金使用的流程，纠正在实际操作、制度执行、监督考核、队务公开、岗位价值输入、意见反馈等环节存在的漏洞，对查出的问题责令立即整改，并制定科学合理、行之有效的整改措施。对于存在轻微问题的管理干部要进行廉洁教育谈话，帮助其分析思想根源、明确工作职责、增强公仆意识和履职尽责意识；情节严重的给予党纪处分和行政处罚。
　　通过廉洁教育、制度约束、健全机制、强化监督等方式，多措并举、稳步推进，建立矿井反腐倡廉、队伍公开、民主管理工作的长效机制。（王霞）