本网讯  随着铁路行业技术装备升级和现代化管理要求，铁路运输部门陆续颁发了一些新的规章制度和标准，为了使职工掌握新技术、新设备、新标准的运用，促进企业快速发展，5月6日，铁运公司举行了向基层站段和职能部门赠书仪式，共赠送各类铁路专业书籍1200余册，供职工学习。
　　赠书仪式上，我公司经理王玉平对各单位加强职工学习力建设提出了四点要求：一是挖掘职工学习潜力；二是激发职工学习动力；三是提升职工学习能力；四是增强职工学习毅力。他指出此次赠书是公司强化“三基”建设，实施岗位自主管理的重要举措，旨在加强人才队伍建设，培养一支技能超群、独挡一面、能解决生产技术疑难问题的高技能操作人才队伍，把公司打造成为西部煤炭运输第一企业。
　　近年来，我公司将提高职工专业技能作为打造学习型企业、创新型企业的有力抓手，建立健全了三级教育培训机制（公司级、部门段站级、班组级），采用“请进来，送出去”的方式，为职工精心量身定做每一个培训项目，内容涉及经营管理、专业技能、思想品德、道路交通、健康讲座、心理辅导等方面的内容，并通过“双述活动”、“三功两素”、“六个一”、“职工大讲堂”等形式多样的培训活动，使职工的专业技能素质得到了进一步提升。(张 敏)